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凯发k8国际集团董事长张天任:从“上甘岭战役”到“亮剑精神”
宣布时间2016-10-28 11:13:42  阅读数:2899

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中国的优秀企业家不乏行旅身世,他们将军队的优良经验和作风带到了企业治理中——目标坚定、纪律严明、敢拼敢闯、结果导向……在这些具有“军事家基因”的企业家领导下,企业不但在猛烈的市场竞争中脱颖而出,还在国际市场上进行猛烈搏杀,跻身世界500强,成为中国民族企业的骄傲。

中国新能源动力电池领军企业凯发k8国际集团董事长张天任也是一位具有“军事家基因”的企业家,他最爱读的就是军事类书籍,从古往今来一场场的经典战役中罗致治理智慧,运用到现代企业治理中。在他看来,与学院式的治理类书籍相比,非虚构的军事类作品不但在叙事情节上更引人入胜,并且战略战术更值得重复琢磨。 

新常态下的“上甘岭战役”

目今,中国经济进入新常态,不少企业处境艰难。张天任把经济新常态下的企业生存好比“上甘岭”战役。“前面强敌迫近,空中飞机轰炸,补给线被切断,将士们又即将弹尽粮绝,唯一的行动就是坚守,唯一的信念就是必胜。在经济新常态下,许多企业面临的困境,和上甘岭战役颇为类似,竞争愈加猛烈,资金愈加紧张,需求开始减弱……可是最终,上甘岭战役胜利了,在经济新常态下,我们的实体经济一定要守住初心,一定能够转型乐成。”

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 凯发k8国际集团的生产经营形势喜人,上半年营收抵达91亿元,增幅20% ;净利润4亿元,增幅50%,交出了一份满意的结果单,形势看上去不像是“上甘岭”,但优秀的企业家要居安思危,未雨绸缪。张天任申饬公司的治理层,“我们正处于‘上甘岭’最艰苦的阶段,有人并不认同,说公司目前的经营状况很好。〈砹。我们宁肯把困难想得多一些,门路想的曲折一些,也不要被表象所迷惑,沾沾自喜,骄兵必败。”张天任说。

上甘岭战役能够取告捷利,就在于深处绝境中“保家卫国”这一信念的支撑。凯发k8国际也有伟大的目标,对消费者而言,要成为全球领先的绿色动力能源计划解决商 ;对社会而言,要成为绿色生长、共享生长的社会公民企业 ;对内部员工而言,要致力于打造成为一家幸福型企业。“现在各人很辛苦,事情压力也很大,我们也是一家‘以斗争者为本’的公司,在精神上激励斗争者,在物质上回馈斗争者,是一家‘通往幸福大道’上的企业。初心不改,信念不倒,最终会取告捷利。”

 “亮剑精神”是勇气、责任和智慧

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 张天任很是推崇“亮剑精神”。每年新员工入职培训,除了培训公司的规章制度、军训外,寓目《亮剑》也成为必学科目。在他看来,弘扬“亮剑精神”关于转型期的凯发k8国际,意义重大。

《亮剑》有句经典台词是“狭路相逢勇者胜”。但张天任认为,不可片面的理解“亮剑精神”,一直嗷嗷叫的团队,只有勇气是不敷的,真正的亮剑,是勇气,责任和智慧,缺一不可。

“勇气很好理解,狭路相逢勇者胜,年轻人初生牛犊不怕虎,敢拼敢闯,并不缺乏勇气 ;责任,要求我们每位员工对消费者卖力,对公司卖力,遇到困难不退却,遇到任务不推卸 ;智慧更是不可或缺,你看看李云龙打的哪一场仗,是靠蛮力取胜的 ?没有,勇气的背后,是对阵势鞭辟入里的剖析,精辟的判断,周全的战略,强有力的执行。”在新员工培训会上,张天任这样说。

凯发k8国际集团旗下八大生产基地,共有2万名员工,今年全部进行了军事拓展训练,这是凯发k8国际集团有史以来规模最大、参训人员最多的一次军拓。张天任事先亲自审查军拓计划,训后还举行座谈会,听取了部分参训人员的感受,希望通过军训,自己的团队“脑子里永远有任务,眼睛里永远有客户,肩膀上永远有责任,胸膛里永远有激情”,打造一支“凯发k8国际铁军”。

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