职责形貌:
男 40周岁以下 有激光事情履历,熟练编程者优先 初中以上 计件人为7000-11000任职要求
男 40周岁以下 有激光事情履历,熟练编程者优先 初中以上 计件人为7000-11000
职责形貌:
男 45周岁以下 初中以上 计件人为7500-11000 有喷漆事情履历者优先,熟练行车操作任职要求
男 45周岁以下 初中以上 计件人为7500-11000 有喷漆事情履历者优先,熟练行车操作
职责形貌:
女 40周岁以下 身高1.6米以上,形象气质佳,受苦耐劳,听从安排,有旅馆效劳事情履历者优先 初中及以上 4000-4500任职要求
女 40周岁以下 身高1.6米以上,形象气质佳,受苦耐劳,听从安排,有旅馆效劳事情履历者优先 初中及以上 4000-4500
职责形貌:
男 50周岁以下 事情认真,受苦耐劳,有大灶、小灶厨师履历,具有旅馆后厨治理事情履历者优先 初中及以上 5000-7000任职要求
男 50周岁以下 事情认真,受苦耐劳,有大灶、小灶厨师履历,具有旅馆后厨治理事情履历者优先 初中及以上 5000-7000
职责形貌:
35周岁以下 专科及以上学历 4000-5000 熟练使用办公软件,有一定的文字功底,有3至5年相关事情履历,身体康健,能受苦。任职要求
35周岁以下 专科及以上学历 4000-5000 熟练使用办公软件,有一定的文字功底,有3至5年相关事情履历,身体康健,能受苦。
职责形貌:
40周岁以下 会识图纸,有机械行业事情履历,熟练应用ExceL、Word等办公软件 专科及以上 5000-7000 ?任职要求
会识图纸,有机械行业事情履历,熟练应用ExceL、Word等办公软件
专科及以上
5000-7000
职责形貌:
40周岁以下 专科及以上 5500-8000 熟练电脑操作,有激光操作事情履历及相关激光编程履历,事情仔细。任职要求
40周岁以下 专科及以上 5500-8000 熟练电脑操作,有激光操作事情履历及相关激光编程履历,事情仔细。
职责形貌:
男 40周岁以下 专科及以上 5000-6000任职要求
机械、电器相关专业,能识图,事情扎实,受苦耐劳,有机械行业产品磨练事情履历或油漆磨练、调配履历,新能源装备制作历程履历者优先。
男 40周岁以下 专科及以上 5000-6000
职责形貌:
男 35周岁以下 有机械制造相关设计、制造、质量治理专业,认真落实质量目的目的,监视质量磨练及职员治理,处置惩罚质量异常,协助质量投诉与质量事故的缘故原由剖析等;有机械制造业质量治理、磨练履历者优先 本科及以上 5000-7000任职要求
男 35周岁以下 有机械制造相关设计、制造、质量治理专业,认真落实质量目的目的,监视质量磨练及职员治理,处置惩罚质量异常,协助质量投诉与质量事故的缘故原由剖析等;有机械制造业质量治理、磨练履历者优先 本科及以上 5000-7000
职责形貌:
45周岁以下 男 熟练行车操作,认真制品库装备收支库治理及装卸事情,事情认真,受苦耐劳 初中及以上 5000-6000任职要求
45周岁以下 男 熟练行车操作,认真制品库装备收支库治理及装卸事情,事情认真,受苦耐劳 初中及以上 5000-6000
职责形貌:
35周岁以下 男 本科及以上 6000-10000任职要求
财务相关专业,中级以上会计师证,熟练使用财务软件和办公软件,熟悉财务、税务执律例则,有制造业财务事情履历,担当过部分主管以上职务
35周岁以下 男 本科及以上 6000-10000
职责形貌:
45周岁以下 本科及以上 5000-6000 熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,能读懂机械图纸、有ERP、MES等软件、BOM制作履历者优先任职要求
45周岁以下 本科及以上 5000-6000 熟练使用EXCEL、WORD等办公软件,能读懂机械图纸、有ERP、MES等软件、BOM制作履历者优先
职责形貌:
45周岁以下 本科及以上 5000-7000 机械类相关专业,认真工装设计、工艺体例、现场手艺支持等,能熟练使用机械绘图软件任职要求
45周岁以下 本科及以上 5000-7000 机械类相关专业,认真工装设计、工艺体例、现场手艺支持等,能熟练使用机械绘图软件
职责形貌:
45周岁以下 本科及以上 5000-10000任职要求
电气工程及其自动化专业,熟悉cad、plc等软件,专业知识模拟电路、数字电路、自动控制、逻辑电路,优异的剖析问题、判断问题的能力,优异的团队相同能力,责任心强、受苦耐劳;缱氨甘虑槁睦缓裾哂畔龋ǖ缙ㄒ担
职责形貌:
45周岁以下 本科及以上 5000-10000 核物理相关专业,熟悉智能传感分选、X射线矿物识别软件编写,有相关设计履历者优先。任职要求
核物理相关专业,熟悉智能传感分选、X射线矿物识别软件编写,有相关设计履历者优先。
职责形貌:
男 32周岁以下 专科以上 4000-6000任职要求
人力资源治理、劳动经济、心理学等相关专业,从事招聘、绩效、培训等人力资源相关事情,具备人力资源相关知识和手艺,能够有用地完成职员筛选和面试安排;能组织员工培训,有一定解说能力;能组织绩效评价,能举行薪资核算,熟悉劳动条约规则等,在制造业有3至5年相关事情履历者优先。
职责形貌:
有一定的喷漆、喷塑、抛丸事情履历。计件人为7500-11000。初中以上。45周岁以下。任职要求
有一定的喷漆、喷塑、抛丸事情履历。计件人为7500-11000。初中以上。45周岁以下。
职责形貌:
有激光切割、等离子切割、气割、锯床操作等事情履历,能识图 初中以上 计件人为7500-11000 45周岁以下任职要求
有激光切割、等离子切割、气割、锯床操作等事情履历,能识图
初中以上
计件人为7500-11000
45周岁以下
职责形貌:
会操作通俗车床、钻床、铣床,数控车床,能识图。45周岁以下。初中以上。计件人为7500-11000。任职要求
会操作通俗车床、钻床、铣床,数控车床,能识图。45周岁以下。初中以上。计件人为7500-11000。